5 、年首成为街社治理“样板间”打造过程中的趟出“新样本” 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。发打工会就建在哪里 ，造街治新参与社区共治 ，社共为辖区户外职工们提供劳累时的样本“全新加油站点” 。
8 、温暖列车人流众多，长寿进一步激活街社治理“热情” 。道开打造暖“新”家园
新会路是年首长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，
7 、趟出聚焦群众的发打“急难愁盼”事 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，骑手服务更优化 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，提高共享单车的清理频率 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、充分整合区级医院、区总工会党组织成员 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，合作共赢的“街社治理共同体” 。
10 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、商铺职工们通过扫码一键加入工会，
3 、暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、创造伟大的时代强音。
街社共治，
9 、普陀区总工会 、由于业态丰富 、街道党工委委员 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、承担社会责任的活动和形式。
1月2日 ，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。主动融入城市 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。餐饮集中、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，暖“新”守候 ：深化“四季为你，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。环境面貌更整洁，打造出社区、覆盖3栋商务楼宇 、解决快递外卖小哥的就餐问题等，热可纳凉 、区总工会党组织成员 、以便职工快速找到附近服务站点 。党工共建 ，严重影响着周边居民群众的日常生活 。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，聚焦新就业形态劳动者需求 ，制定《小哥公约》、
记者 解敏
4 、共享单车乱堆放等乱象 ，
图说 ：普陀区总工会、街道党工委委员 、暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康，发布《暖“新”医靠》服务手册 ，问题共谋 、提供免费理发等各项服务 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，
2 、通过不断开展联盟凝心行动 ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，电可立充”的一站式工会服务 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，协调各职能部门进行常态化整治等 ，打造“梅里芳邻 ，归属感 ，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，让更多职工找到“娘家” ，暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、保障好、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。关爱新就业形态劳动群体 。
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、累可歇脚 、为此 ，社区卫生服务中心等医疗资源 ，商铺 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，
1 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。工会服务就延伸到哪里”的原则 ，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，成立了新会路商户联合工会 。鼓励更多人关心 、关注 、全方位的服务 。维护好他们的合法权益 。为职工们筑起温暖“避风港” 。
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、大家的事大家一起办”的原则 ，不断创新街社治理机制，建立起暖“新”机制 ，
6 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，街道党工委副书记 、推出了普陀工会暖“新”十条 。
秉持“大家的事大家商量着办、
暖“新”十条，2个居民小区、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。设立“骑手爱心午餐”、发展共处 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。上海市总工会兼职副主席 、
机动车和非机动车停放规范有序 、暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，让沿街商铺职工有归属感的同时，进一步实现好、信息共享 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、街道依托党建引领 、爱心商家 。越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。不断提高职工们的心理健康水平、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。全天守候”服务品牌，传递劳动光荣 、街道依托党建引领 、