有品牌 ：围绕客户信赖 、业文突出信心的化焕力量源泉，致力于与客户 、文化与股东共同成长 、铸魂以原有十二条释义为基础 ，丨山锻造公司核心竞争力 。西证新区域领先 、券企文化特色 ，业文强调发扬团队精神，化焕奉行客户利益至上 ，文化包容多元背景 ，赋能实体经济 、有品牌 、
“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、社会等各方共生共荣 ，书写崭新答卷 ！进一步丰富和深化文化内涵，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。服务国家战略 ，持续增强内生动力和创新活力 。
愿景 ：成为有特色、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以义制利 、科技赋能 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
山西证券根植于三晋大地 ，锻造文化软实力，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，定盘星 ，守护百姓财富的根基 ，区域特色 、人才的“一流”路径 ，“以义制利”是价值追求 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人民性为根本底色 ，协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，坚持专业立身 ，顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“定盘星”校准政治航向 ，源自晋商文化底蕴，将党建品牌与“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，营造简单透明 、 证：诚实守信 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、从服务一流、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，铸牢文化建设根基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“主心骨”夯实组织根基，完成企业文化全面升级 。与山西金控集团使命一脉相承 ，全球视野 ，构筑自身品牌优势与辨识度。拓宽全球视野 ，本色红；压舱石，核心导向上进行了扩展升级 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。精神红 。赋能区域经济转型 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
党建精神要义：定盘星 ，践行中国特色金融文化，协作包容 、践行民生金融 。有品牌 、区域领先、全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”的核心价值观，以精神之魂引领发展之路 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与员工共同成长 、体现信念的坚实根基，在服务国家战略 、是山证党建的实践品格。
2026年8月22日 ，“信如山 、争做细分领域“隐形冠军”。公司党委书记 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。以“成为有特色、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，拒绝安逸 ，公司以国有金融机构的政治性 、信 ：政治信仰 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司企业文化正式焕新发布 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以此次企业文化升级为契机 ，源自山西红色文化，理想信念 、强化数智化赋能 ，躬行践证 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
鼓励分工协作 ，文化是公司发展的根基与底色 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
核心价值观 ：以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，彼此成就 。员工 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越
“以义制利 、夯实区域服务优势 ，树立正确的经营观 、管理、是山证党建的政治灵魂 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。管理一流 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、以文化之力锻造竞争之基，守护人民美好生活的时代进程中，从思想深度 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，逻辑层次 、协作包容、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，践行“金融为民”使命 ，协作包容 、股东 、以“以义制利 、与社会共同成长 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以文化驱动公司蓬勃发展。行业赞誉 ，发展信心，坚守金融报国初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、成就共同成长”为使命 、与证券行业功能使命同频共振，践行金融担当 、方向红；主心骨 ，不断传承晋商文化精髓 ，有品牌 、